DelCKS

8 posts

Room to Talk: Black Lives Matter Part 9Room to Talk: Black Lives Matter Part 9

Naast het rapport van Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam dat onlangs is verschenen, is het altijd goed om naar persoonlijke gesprekken te luisteren, zodat we samen voor een betere maatschappij kunnen zorgen.

Onderstaande podcast is voor alle Nederlanders heel waardevol 😉.

Have a great week!! 🎉🎉🎉✊🏾♥️✊🏾#BlackLivesMatter #BeAntiRacist

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6693398047445028864/

‘Dat witte Nederlanders profiteerden van uitbuiting moet in lesstof’

“Sommige Nederlanders maken zich meer zorgen over beschuldigd worden van racisme, dan om mensen die raciale discriminatie ervaren.”

Racisme is een groot probleem in ons land. Er is te lang niet over gesproken en sommige mensen zwemmen in hun #WitteBubbel en #WittePrivilege waardoor zij een volledig vertekend beeld hebben van de werkelijkheid. Zij hebben het idee dat hen iets wordt aangedaan. Dit is uiteraard niet helemaal het geval. Dat wat ongelijk is, moet wel rechtgetrokken worden en om de balans te vinden moet er dus wel iemand iets opgeven. Dat ze geen racistische dingen meer mag zeggen is uiteraard geen discussiepunt.

Als je gewend bent aan je witte privilége voelt gelijkheid als onderdrukking.

Er is werk aan de winkel en om daar te komen moeten wij #AntiRacist zijn. Dit is een taak van ons allemaal! Volg deze LinkedIn toppers voor educatieve posts: Gilbert Williams, Aminata Cairo, Tanja Jadnanansing, Don Ceder,
Jolein Ollie Mae Chapman en Zoë Papaikonomou

#BeAntiRacist #BlackLivesMatter (too)

https://www.ad.nl/binnenland/dat-witte-nederlanders-profiteerden-van-uitbuiting-moet-in-lesstof~ab6b8a13/

‘Nee, omgekeerd racisme bestaat niet’

In de afgelopen maanden heb veel racistische opmerkingen gelezen. Deze beginnen veelal met “Ik ben geen racist, maar…” wat voor mij al heel veel zegt.

Daar waar er over racisme wordt gesproken, wordt het al snel gebagatelliseerd in de comments. Ondanks de onderzoeken en ondanks de geluiden vanuit de samenleving, zien veel mensen toch geen probleem in racisme.

Om racisme aan te pakken, moeten we ons anti-racistisch gaan opstellen. Mijn LinkedIn is erg wit, zelfs nu met #BlackLivesMatter We zouden ons allemaal moeten uitspreken tegen racisme. Bij deze geef ik dus niet alleen aan tegen racisme te zijn en mijn best te doen om daar waar mogelijk mensen te wijzen op wat zij fout doen, maar ook wil ik aangeven dat ik racisme ervaar en dat ik dus gewend ben om een bepaalde hoeveelheid racisme te incasseren. Ik ben mij namelijk bewust van het #InstitutioneelRacisme en het feit dat wij in Nederland nog een hoop werk te doen hebben. Wat dat betreft hebben de onderzoeken niet bijgedragen aan mijn kennis, afgezien van de Belastingdienst dan ;).

Voor degene die met de standaard bagatelliserende opmerkingen zullen komen, alvast een linkje.

Fijne zondag en alvast een fijne week toegewenst!
#Racisme #WitPrivilege #WitteBubbel

https://www.oneworld.nl/lezen/opinie/nee-omgekeerd-racisme-bestaat-niet/

Twee generaties over racisme: ‘Wij zijn er, we gaan niet weg, en we eisen onze plek op’

“‘Racisme is geen meningsverschil, het is een systeem dat je pas ziet als je het doorhebt. En het is een probleem dat witte mensen onderling moeten willen oplossen. Nu lijkt het telkens alsof het een probleem is van gekleurde mensen, waar witte mensen van overtuigd moeten worden. Die onwetendheid is een keuze. Verplaats je in de ander en ga je verdiepen in de zwarte bladzijden van de Nederlandse geschiedenis. Onderzoek welk effect racisme heeft op je gekleurde landgenoten. Integreer in het multiculturele land dat je zelf hebt gecreëerd”.

‘Wij kunnen onze energie beter stoppen in het helen van onze eigen wonden. De erfenis van slavernij en kolonisatie dragen we met ons mee. Lange tijd betekende integratie dat je een deel van je identiteit moest opgeven om mee te mogen doen. Als ik kijk naar hoe jongeren in mijn omgeving zijn opgegroeid, dan zie ik onzekerheid, ze zoeken naar hun identiteit. Als wij in het onderwijs niets over de zwarte geschiedenis en cultuur geleerd krijgen, moeten wij dat zelf doen. Zo krijgen we meer zelfvertrouwen. Moet je je voorstellen wat er zou gebeuren als zwarte mensen zich in de samenleving net zo op hun gemak voelen als witte Nederlanders”.

https://www.volkskrant.nl/mensen/twee-generaties-over-racisme-wij-zijn-er-we-gaan-niet-weg-en-we-eisen-onze-plek-op~b05ef15e/

Geboorteverlof voor vaders vanaf 1 juli 2020


In deze onwerkelijke tijden gebeuren er gelukkig nog mooie dingen waar wij energie van krijgen en heel trots op kunnen zijn. Zelf vind ik het altijd erg bijzonder als ik zie hoe filmmakers in staat zijn om hun visie op een sprekende manier op beeld te krijgen. Zo heb ik met veel plezier mogen deelnemen aan een project van filmmaker Renate Tromp (in naam van Etopia) die mij de kans heeft gegeven om mijn visie op het vaderschap met anderen te delen. #LifeIsGood #Dankbaar

***
Hoe vind je een goede balans tussen werk en zorg voor je gezin? Het is handig om concrete afspraken te maken hoe je het samen wil doen. Helemaal als het geboorteverlof voor partners vanaf 1 juli 2020 wordt verlengd met 5 weken! Op deze website vind je tools die jullie als werkende ouders op weg helpen. Of het nu om geldzaken, verlof opnemen of gesprekken met je partner of werkgever gaat: wij bieden je Eerste Hulp Bij Gezinsmanagement! @ www.eh-bg.nl
***
#samen #werk #werkgever #gezin #verlof #geboorteverlof #vaders

Life is great!

Back at SG Panta Rhei Amstelveen after the summer, whoop whoop!

I still host and manage (WordPress) websites and just discovered that my clients can buy me a cup of coffee via ko-fi.com/delcks Yes, I know you won’t be able to get Starbucks for that kind of money but it’s the thought that counts ;). I love these ideas & websites and can’t wait to discover more of them.

And while I’m here… I really appreciate my LinkedIn network, it’s inspirational. Keep going strong people!

DelmarSumter.nl

#ondernemerschap #whatinspiresme #entrepeneurship #webhosting

https://ko-fi.com/delcks

KLP #2 – Vragenvuur met Delmar Sumter

Praten over onderwijs heb ik altijd al leuk gevonden. Afgelopen weekend geïnterviewd door niemand minder dan Mohamed Bouamrani & Zena Bani, showhosts bij Krachtige Leraar Podcast || KrachtigeLeraarPodcast.nl (KLP)

Een geweldige ervaring voor mij en ook goed om weer na te denken over mijn visie op onderwijs. Afgezien van de velen uh’s, ben ik zeer content met het resultaat. Erg leuk zo’n vragenvuur! Vragen of opmerkingen zijn meer dan welkom in de comments.

Ik ben hoe dan ook fan van KLP, luistert heerlijk weg tijdens het nakijken of voorbereiden van lessen en zij zullen vast voor veel inspiratie en andere invalshoeken gaan zorgen binnen het onderwijs. Genoeg onderwijzers die ik daar graag zou willen horen, maar in het bijzonder Lieke Koningen & Yasin Yaylali omdat zij zichtbaar een positieve bijdrage leveren aan ons mooie onderwijs.

Mohamed en Zena bedankt!!!

KLP is te vinden op #Facebook #LinkedIn & op #Instagram

#LikeAndShare #KrachtigeLeraarPodcast #Podcast #Vragenvuur